3月21日，东北大学2014年党风廉政建设工作会议在主楼822室召开。校党政领导，校党委委员、纪委委员，全校中层副职及以上干部等参加了会议。
会上，校党委副书记、纪委书记杨明系统总结了学校2013年党风廉政建设和反腐败工作。杨明指出，2013年，学校紧密结合教育实践活动，在坚决纠正“四风”、树立校园良好风气，实行党风廉政建设目标管理，加强廉政风险防控，加强廉政文化建设等方面都取得了显著的成绩，为学校跃升发展提供了坚强保障。对于深入推进2014年党风廉政建设和反腐败工作，杨明强调，一是加强学校反腐倡廉工作体制机制保障；二是深入开展廉政教育培训，强化组织纪律和作风建设；三是深化惩防体系建设，全面梳理相关制度；四是深入开展廉政风险防控，强化权力运行制约和监督；五是严肃做好纪检信访工作，发挥查办案件的治本功能。杨明还就全面深入开展廉政风险防控工作做了重要部署。
校长丁烈云在讲话中强调，首先，各部门党政负责人特别是行政负责人要提高责任意识。党委承担党风廉政建设主体责任，但不是说党风廉政建设和反腐败工作就只是党委的事，它也正是行政的事，是党政班子共同的事。无论是学校党政领导班子成员，还是各学院、部处领导班子成员，都要切实承担起抓党风廉政建设的领导责任，把廉政建设的要求体现到业务工作和管理中。第二，要紧密结合业务工作把党风廉政建设落到实处。学校各行政部门和领导干部要深入贯彻党的十八大和中央纪委三中全会精神，把中央关于反腐倡廉的部署和要求贯彻到行政工作的各个方面、各个环节，从具体事情抓起，努力做好东北大学快速跃升的各项事业。第三，要继续深入做好科研经费管理工作。学校相关部门要研究国务院印发的《关于改进加强中央财政科研项目和资金管理的若干意见》精神，按照《意见》精神进一步改革和完善我校科研项目和资金的管理工作，保证科研项目和资金科学、规范和廉洁运行。第四，要切实履行管理职责，建立科学管用的内控机制。要结合大学章程的实施，加强制度的廉洁性评估，切实加强基建工程、物资采购、收费等关键部位及其他全方位的内控机制建设。
党委书记孙家学在总结发言中指出，党的十八大以来，新一届中央领导集体把党风廉政建设和反腐败工作提到新高度，对当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败工作提出了新的部署和要求。孙家学希望广大干部和各级党组织一要认清形势，明确要求，深入贯彻落实上级重要讲话精神。各部门要认真组织学习，把上级重要讲话精神落实到具体工作中去；学校有关部门要联合开展党风廉政建设和反腐败的宣传教育工作，形成良好的反腐倡廉氛围；全校各部门要把思想和行动统一到党中央对形势的判断和任务部署上来，坚定不移、坚持不懈加强党风廉政建设和反腐败工作。二要惩防并举，防控风险，积极抓好反腐倡廉源头治理。要加强惩防体系建设，进一步形成“不想腐”、“不能腐”、“不敢腐”的有效惩防体系；要进行风险防控，各部门党政一把手和领导班子成员要担负业务范围的主体责任，确保廉政风险防控工作落到实处、起到实效；要强化权力运行制约和监督。三要强化责任，狠抓落实，确保党风廉政建设任务落到实处。开展党风廉政建设工作，既要明确业务管理的领导责任，又要明确履行职责范围内的党风廉政建设责任；要加强作风建设和政治纪律，采取措施狠抓落实，确保完成党风廉政建设工作任务。
研究生院、基建处[新校区建设办公室]负责人就部门廉政建设和廉政风险防控工作经验在会上做了交流。
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